De laatste keer dat ik er was, was samen met het Rots-Vast team, toen we voorbereidingen aan het treffen waren voor het fundament van het EMPIS trainingcentrum. Hoe zal het er nu uit zien?
Een groep vrouwen zit al op ons te wachten voor het centrum en een grote lach verschijnt op hun gezicht zodra ze ons zien.
Wow, wat is het gebouw groot geworden! Ik weet niet wat ik zie. Zeker de trainingsruimte is fors, wel 14 meter lang.

En als het in de toekomst goed wordt gepland, kan deze ruimte ook in tweeën worden gedeeld, met behulp van wat tussenschotten. Cool!

’t Is jammer dat we zoveel vertraging hebben opgelopen door het verzetten van de elektriciteitspalen en de bureaucratie waar je tegenaan loopt. Maar zoals al in een eerder bericht vermeld, dat is nu verholpen en alle voorbereidingen zijn getroffen voor het plaatsen van het dak. Dat kan een dezer weken gebeuren. En daarna is het een kwestie van afwerken, wat op zich niet zoveel tijd hoeft te kosten.

Vol enthousiasme vertelt men ons welke plannen ze met het centrum hebben. Als trainingsruimte om te verhuren, feesten en partijen, jahaa want het moet geld opleveren. Lijkt me wel stoer om er volgende keer plaats te nemen. Maar ben ook wel nieuwsgierig hoe ze het ‘zakelijk’ (zegt de Mzungu) willen doen.
Door de kippenziekte is de kippenboerderij een drama. Wat die lieve schatten hebben geprobeerd is om zoveel mogelijk kippen te sparen. Maar als er één ziek is, zit de kans erin dat ze allemaal worden besmet. Het lijkt zo simpel, het tegendeel is waar. Het enige wat nu helpt is alle kippen verwijderen uit het hok, desinfecteren en opnieuw beginnen. Een harde leerschool, maar de realiteit. Doet best pijn moet ik zeggen. En ook dit hoort bij ondernemen, vallen en opstaan.
Er wordt nu een vacature opgesteld voor een Development Manager die de inkomsten genererende projecten dagelijks zal begeleiden, met BIG Ltd. als leermeester en sparring partner. Deze fase vergt adequate besturing. Deze manager wordt vanuit de gemeenschap aangesteld, want een van de doelen van het programma is het versterken van aanwezig potentieel.
Dalmas van BIG Ltd. kan als geen ander de mensen motiveren en zal samen met zijn team deze gemeenschap blijven trainen.
De BIG bank doet het daarentegen heel goed. 220 leden zijn inmiddels aangesloten en diverse leningen verstrekt. Gestaag gaat dit proces door.
Er zijn nog veel plannen voor deze gemeenschap en het gebied, alleen is het belangrijk voor nu dat de huidige programma’s, lees: kippenboerderij, commerciële farm en trainingscentrum eerst goed gaan lopen. En niet alles tegelijk willen doen.Keer op keer blijft het een warm bad voor me om hier terug te keren. Zeker als ik in de verte mama Jasper zie aan komen rennen. Ja letterlijk. Zo blij is ze dat haar ‘dochter’ weer terug is. En even later drukt ze me stevig tegen haar boezem aan.
De laatste keer hebben we veel foto’s gemaakt en gefilmd voor de lancering van Afri-can. Met verwondering en trots kijken ze er naar. Want ook zij staan erop.


















































